为全面落实吉林省高级人民法院“加强管理年”活动推进会议精神。6月17日，延边林区中级法院组织召开两级法院“加强管理年”活动推进会议。党组书记、院长金忠一 等院领导及各部门负责人参加会议。

   推进会上，中院党组成员、纪检组长朱万胜对6月14日省法院第二次“加强管理年”活动调度通报情况进行了传达。针对反馈的问题，朱万胜要求林区两级法院坚持问题导向，查问题、拉清单、立台账，限时整改，狠抓落实。一是对“加强管理年”工作的目的意义进行再学习、再提高、再认识；二是强调院党组成员的带头作用和庭室负责人的承上启下作用；三是在建章立制上下功夫，促进管理的规范化。

   金忠一院长首先对两级法院第一阶段“加强管理年”活动开展情况进行了总结，提出了目前仍存在的一些问题。并就如何更加扎实有效地推进“加强管理年”活动引向深入，强调了三点意见：一是深化思想认识，加强组织领导，不折不扣将活动落到实处。各院要进一步提升政治站位，充分认识活动开展的重要性和必要性，不断增强责任感和紧迫感，坚决强化责任落实，严格按照方案中明确的目标任务，将责任分解到部门、落实到人。二是坚持边查边改，及时建章立制，确保活动不断取得实效。要坚持问题导向，实行清单化管理，部门负责人要严格审查本部门及干警个人的问题清单，对前期查摆出的问题要找准找实，见人见事，提出的整改措施必须有针对性和可操作性，严格完成时限，坚决防止笼而统之、大而化之、千人一面。三是创新方式方法，加强督导检查，推动活动成果再上新台阶。要统筹处理好活动开展与业务工作的关系，把开展“加强管理年”活动与推动实现延边林区两级法院高质量发展有机结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育工作结合起来，与部门实际工作有机结合起来，狠抓落实，大力创新。