为推进党风廉政建设“5＋N”内部责任体系落地落实，9月15日，延边林区中级法院组织召开党风廉政建设“5＋N”内部责任体系工作推进会。中院党组副书记、常务副院长仲伟祥出席会议并讲话。

会议指出，“5+N”内部责任体系通过党组统一调度，在干部管理、政务管理、审务管理、财务管理等日常工作中，精准发现问题，聚焦监督重点，共享监督成果，形成“大监督”格局。

就扎实做好廉政建设“5＋N”内部责任体系工作，会议提出三点要求：一是中院各部门要对各自负责领域进行经常性监督检查。对检查发现的苗头性、倾向性问题要及时提出处理意见。二是各监督责任主体发现的问题要及时通报中院督察室。每半年向督察室集中报送一次日常监督检查问题清单和整改建议。三是要切实推动问题整改落实。把查找问题、整改纠正和建章立制融合起来，对发现的问题要举一反三，真正找出病灶，健全完善制度机制，堵塞漏洞，构建风险防范和长效管理机制。各部门要在日常工作中精准发现问题，直指问题要害，绝不回避矛盾，务求见人见事见成效，坚决杜绝形式主义，防止责任落实虚化空转。