为进一步贯彻落实省委政法委和省法院“服务群众服务企业服务基层”工作相关部署，9月22日，延边林区中级法院与长白山森工集团举行院企联动机制启动仪式，共同研究探讨优化法治化营商环境，助力企业纾困解难，保护林区生态资源，构建共建共治共享社会治理格局的思路措施。延边林区中级法院党组书记、院长李忠义，长白山森工集团党委书记、董事长崔光德，党委副书记、副董事长、总裁王越，院企联动工作领导小组成员及相关负责同志参加活动。

在林区法院与森工集团联合印发的《关于建立院企联动机制的意见》中，确定了建立健全院企联动信息共享、纠纷化解、司法服务、民主监督四项工作机制。将通过开展信息互通共享，开辟诉讼服务绿色通道，扩大参与、支持及监督渠道等一系列有效举措，进一步加强法院与企业工作衔接，增强工作合力，实现良性互动。

双方签订了《法官进林场暨林业职工进法院“双进”工作框架协议》，聘任27名森工集团及下属企业相关负责人、基层职工、林业专家为特约监督员和特约咨询员，将通过开展“法官进林场”“林业职工进法院”“邀请群众旁听庭审”“公众开放日”等活动，全面提升林区社会治理体系建设，提高矛盾纠纷化解能力和诉源治理水平，提升职工群众法律素养和依法治企工作水平。

李忠义强调，院企联动机制的建立是贯彻落实习近平生态文明思想和习近平法治思想的生动实践，是落实省委政法委、省法院“三服务”活动相关部署的具体行动，是推进“为群众办实事示范法院”创建工作走深走实的务实举措。延边林区两级法院将以此次院企联动机制的启动为契机，持续全面提升司法服务水平，着力加强林区社会治理及生态治理，创造出院企联动工作的有益成果。

崔光德指出，森工企业与林区法院建立院企联动机制，既有先天条件，又有深厚基础，对构建延边重点国有林区现代化治理体系具有重要意义，要提高政治站位，压实各方责任，深化拓展院企沟通保障渠道，加快推进法治企业建设进程，全面推动联动机制走深走实。

下一步，延边林区两级法院及各森工企业将结合工作实际，建立全层级覆盖、宽领域联动的院企联动工作格局，在林区生态环境治理、林业产业转型升级、林区旅游资源发展、林区社会联防联治方面创造有益经验，努力为延边林区经济社会发展提供优质法治化营商环境，以实际成效迎接党的二十大胜利召开。